Qu’est-ce que ce chantier?

La mobilisation et la valorisation des connaissances peuvent faciliter les processus d’innovation sociale. En 2009, le RQIS et 19 partenaires ont partagé leur expérience afin de recenser et de formaliser les pratiques de mobilisation des connaissances. En bout de ligne, ces travaux ont permis d’identifier dix « commandements » pour  la mobilisation des connaissances :

  1. Il s’agit d’un processus qui nécessite du temps
  2. Le facteur humain est au cœur de la démarche
  3. Il faut construire avec les différences
  4. Le processus doit répondre à un besoin identifié et validé par les preneurs
  5. La présence de personnes « hybrides » est essentielle
  6. L’informel peut être tout aussi important que le formel
  7. Il faut accepter de travailler dans un climat d’instabilité…
  8. … et marqué par la pluridisciplinarité, nécessitant une approche participative
  9. L’expérimentation et la prise de risques sont au cœur du processus
  10. La mobilisation des connaissances implique de s’engager dans un processus complexe et exigeant

La publication Faits saillants de la recension et de la formalisation de vos pratiques de mobilisation des connaissances (fichier PDF) est issue de ce chantier. Elle aborde tour à tour les questions de la définition des besoins, des compétences individuelles et organisationnelles requises et des méthodes et stratégies de formalisation et de transfert. Elle présente également des activités et des outils pour la mobilisation de connaissances.

Quels en étaient les objectifs?

  • Recenser et formaliser les pratiques de mobilisation de connaissances d’organisations travaillant en innovation sociale
  • Offrir une synthèse de cette recension permettant à la fois d’identifier les pratiques les plus courantes et d’en identifier d’autres parmi les plus originales

À qui s’adressent les résultats?

À toute organisation engagée directement ou indirectement dans une démarche d’innovation sociale : innovateurs et entrepreneurs sociaux, gouvernements, facilitateurs, fondations, etc.

Autre ressource :

Consultez la section Mobiliser et transférer des connaissances pour plus d’information sur ces actions.