Notre équipe

Président

Conseiller en gestion et partage des connaissances

Vice-président

Directeur du CISA

Secrétaire

Fondatrice et conseillère Conseils Zèbre Politique

Titulaire d’un diplôme de premier cycle en science politique de l’UQAM, elle poursuit actuellement une maîtrise en administration publique (profil recherche) à l’École nationale d’administration publique du Québec. Assistante de recherche et consultante, elle est également une citoyenne engagée, siégeant sur plusieurs comités et conseils d’administration aux côtés d’acteurs et d’institutions du secteur de la santé. Son engagement porte principalement sur des enjeux tels que les maladies rares, l’errance diagnostique et l’inclusion.

Vice-présidente du RQMO, elle œuvre à l’amélioration de la prise en charge des patients atteints de maladies rares en errance diagnostique, tant sur le plan politique qu’institutionnel. Elle siège notamment sur le comité aviseur patient de Catalis, la table de mobilisation des maladies rares d’Invivo Montréal, ainsi que la communauté d’expérience de SSA Québec. Elle est également membre du comité de la relève scientifique du Rescits, entre autres.

Elle cherche à renforcer la collaboration entre les différents acteurs en valorisant la participation citoyenne ainsi que leurs savoirs. En 2023, elle a fondé Conseils Zèbres Politique, offrant des services de consultation spécialisés. Parmi ses autres domaines d’intérêt figurent la gouvernance, l’expertise citoyenne et la coopération entre les différents acteurs.

Administratrice

Directrice du CERESO – Centre collégial d’expertise en innovation sociale

Carine a cumulé 27 ans d’expérience en enseignement de l’économie et en gestion de projet. Depuis 2010, elle coordonne le Centre collégial d’expertise en innovation sociale (CERESO) du Cégep régional de Lanaudière à L’Assomption. Cette fonction l’a amenée à réaliser et à superviser des projets avec des partenaires issus de différents milieux. Soucieuse d’établir et de maintenir des relations solides avec la communauté, Carine participe au développement des organismes suivants en tant qu’administratrice : la Corporation Hector-Charland, le Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS), la Société d’aide au développement des collectivités Achigan-Montcalm (SADC) et le Réseau d’investissement social du Québec (RISQ).

Administratrice

Directrice du Centre de recherche sur les innovations sociales

Administratrice

Directrice générale de Territoires innovants en économie sociale et solidaire

Administratrice

Directrice générale de la Maison de l’innovation sociale

Marie-Christine Ladouceur-Giard est directrice générale de la Maison de l’innovation sociale (MIS). Auparavant, elle a mis en place le Bureau d’intégration des nouveaux arrivants à Montréal à la Ville de Montréal. Elle a aussi évolué plusieurs années comme directrice, développement, diversité métropolitaine à la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. Marie-Christine a conçu et propulsé une vingtaine d’innovations sociales qui ont soutenu plus de 100 000 personnes et entreprises. Elle a signé le  livre « Aime comme Montréal : 60 couples interculturels racontés » et une série d’expositions notamment au Musée des beaux-arts de Montréal et l’Aéroport de Montréal.

Administratrice

Directrice du COlab

Directrice générale du CO^lab – Innovation sociale et culture numérique, Aurélie Pinceloup cumule 20 ans d’expérience en transformation numérique et en innovation. Suite à une maitrise en information et un DESS en multimédia, Aurélie détient un certificat du MIT en intelligence artificielle. Elle mobilise des équipes pluridisciplinaires autour de projets de R-D et d’innovation sociale qui visent à humaniser la technologie par une appropriation raisonnée.

Elle assure le pilotage de projets structurants axés sur la culture numérique et la transformation des organisations. Sous sa direction, le centre développe des laboratoires d’expérimentation (laboratoire de données, laboratoire de techno-fabrication et immersif) et mène des recherches appliquées sur l’impact de l’IA, la sobriété numérique et les compétences du futur. Ses contributions à la recherche portent notamment sur l’intégration des technologies 4.0 dans divers secteurs.

Engagée dans le rayonnement de l’innovation au Québec, elle participe activement à de nombreux comités experts et collabore avec les milieux collégiaux, universitaires et gouvernementaux pour bâtir des écosystèmes numériquement résilients.

Administrateur

Directeur scientifique du Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale

François Routhier est professeur titulaire à l’École des sciences de la réadaptation de Université Laval et directeur scientifique du Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (Cirris) du CIUSSS de la Capitale-Nationale depuis février 2026. Ingénieur de formation, ses travaux portent sur la participation sociale des personnes en situation de handicap, les technologies d’assistance, la mobilité inclusive ainsi que la transformation des environnements physiques et sociaux afin de réduire les obstacles à l’inclusion.

Reconnu pour son leadership en recherche participative et partenariale, il développe depuis plusieurs années des collaborations étroites avec des organismes communautaires, des milieux municipaux, des établissements de santé et des décideurs publics afin de coconstruire, expérimenter et favoriser la mise à l’échelle de solutions innovantes répondant à des besoins concrets du terrain. Ses travaux s’inscrivent dans une perspective d’innovation sociale visant à renforcer le pouvoir d’agir des personnes concernées et la capacité collective des organisations à transformer durablement les pratiques et les milieux de vie.

Il est également co-directeur scientifique de Société inclusive, une initiative intersectorielle qui agit comme plateforme de mobilisation et d’innovation sociale afin de rapprocher les milieux de la recherche, communautaires, institutionnels et citoyens autour du développement d’environnements plus inclusifs et accessibles. À travers ses fonctions, il contribue activement au rayonnement et au développement de pratiques de recherche « par, pour et avec » les personnes concernées, tant au Québec qu’à l’international.

Administratrice

Cheffe innovation sociale au bureau de la performance et de l’innovation Ville de Shawinigan

Depuis plus de 25 ans, Lynn O’Cain s’engage dans le développement des collectivités, l’innovation sociale et la mobilisation des acteurs territoriaux. Elle occupe actuellement le poste de cheffe innovation sociale au Bureau de la performance et de l’innovation de la Ville de Shawinigan.

Au fil de son parcours, elle a développé une solide expertise en concertation intersectorielle, en accompagnement stratégique et en facilitation de démarches collaboratives. Elle a notamment agi comme directrice générale du Pôle d’économie sociale Mauricie ainsi que conseillère en transfert de connaissances au TIESS (Territoires innovants en économie sociale et solidaire).

Reconnue pour sa capacité à rassembler, à faciliter les échanges et à faire émerger des visions communes, elle croit profondément que les transformations durables prennent racine dans les relations humaines et la collaboration.

Son engagement envers le développement régional et l’économie sociale a été souligné par le prix Développement régional – Affaires et Économie sociale Mauriciennes d’influences (2014) et la Distinction UQTR en développement régional (2021).

Administrateur

Directeur Partenariats et animation de l’écosystème Zone d’innovation de la
Vallée de la Transition Énergétique

Gradué de l’Université Laval en Science et technologies des aliments, il détient une
Maîtrise en mobilisation des connaissances de l’INRS ainsi qu’un certificat «Leadership en Innovation » du MIT-Massachusetts Institute of Technology.
Possédant plus de 20 années d’expérience dans la gestion de projets structurants
dans les filières de la recherche et de l’innovation il a contribué au développement et à l’essor de l’écosystème d’innovation du Québec.

Les expériences et les postes
occupés lui ont permis de bâtir une solide connaissance des enjeux que rencontrent
les acteurs de soutien à l’innovation du Québec. Ayant entre autres occupé le poste
de directeur d’innovation pour le Conseil de l’Innovation du Québec, et
précédemment, celui du poste de directeur d’innovation pour le compte du Réseau
des CCTT, depuis 2025, il fait maintenant partie de l’équipe de la Zone d’innovation
de la Vallée de la Transition Énergétique afin d’appuyer les collaborations au sein de cet écosystème. Convaincu que l’innovation sociale a un rôle prédominant à jouer dans la transition énergétique et socio-économique du Québec, Marc-André
souhaite être un agent du changement des modèles de développement actuel.