Nos membres

Relais-femmes est un organisme féministe de liaison et de transfert de connaissances qui fait de la formation, de la recherche et de la concertation. Relais-femmes œuvre à la transformation des rapports sociaux dans une perspective de développement et de diffusion de nouveaux savoirs et de renouvellement des pratiques.

Relate est une entreprise spécialisée dans le développement d’une plateforme collaborative issue de recherches en sciences cognitives. Conçue pour optimiser la structuration, la collaboration et le transfert des connaissances, cette plateforme soutient l’éducation en améliorant la compréhension des étudiants et en facilitant la conception et l’évolution des programmes. En entreprise, elle valorise les connaissances internes, renforce l’analyse et la vision commune des projets, et accélère l’onboarding et le repreneuriat. Dans le cadre de l’innovation sociale, Relate sert à cartographier l’écosystème pour favoriser une compréhension rapide et holistique des enjeux, opportunités, financements, initiatives, organismes et autres connaissances pertinente.

La mission de l’organisme Renaître de la Rue est d’accompagner les jeunes en situation d’itinérance et de précarité en leur donnant les outils nécessaires afin de manœuvrer dans l’écosystème de soutien actuel et d’ainsi conquérir leur autonomie. Ce faisant, nous les dirigeons vers les ressources adéquates pour leur cheminement, tout en les aidant à construire leur estime personnelle à travers ce processus.

ReposPourMaman est une initiative québécoise qui vise à faciliter l’accès aux ressources et au soutien pour les mères à travers le Québec. Constatant que de nombreuses ressources existent mais qu’elles sont souvent difficiles à repérer pour les familles, ReposPourMaman agit comme une plateforme de centralisation et de mise en lumière des ressources, organismes et initiatives dédiés aux mères et aux familles. À travers sa communauté et ses actions de sensibilisation, l’organisation contribue également à briser l’isolement maternel, à favoriser l’entraide entre mamans et à ouvrir le dialogue autour de la santé mentale maternelle et de l’épuisement maternel.

Des collectifs citoyens se mobilisent déjà sur différents enjeux tels que la protection des milieux naturels, le verdissement, la mobilité durable, la pollution, etc… et le Réseau Demain le Québec se donne pour mission d’agir comme tremplin! Partout dans la province, des citoyen·ne·s s’emploient collectivement à construire la transition et le Québec de demain, dans leurs municipalités, directement sur le terrain. Concrètement, le Réseau a été créé pour soutenir et connecter les groupes locaux s’inscrivant dans la transition socioécologique pour qu’ils réalisent leurs propres objectifs, développent leur pouvoir d’agir et fassent partie d’un mouvement collectif.

Le Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec regroupe, soutient et représente les CJE afin de développer, promouvoir et défendre des actions adaptées aux besoins des jeunes et des territoires. Inspiré par la diversité du Québec, le RCJEQ est une véritable force mobilisatrice auprès de nombreux acteurs engagés pour la jeunesse. Chaque année, plus de 1 700 intervenant.e.s accompagnent plus de 100 000 jeunes dans le développement de leur plein potentiel par l’intégration socioprofessionnelle durable, le développement de leur autonomie, de leur réussite éducative, de l’entrepreneuriat et de la participation citoyenne.

Le Réseau des CCTT regroupe les 59 centres collégiaux de transfert de technologies et de pratiques sociales novatrices du Québec. Ces CCTT sont des centres de recherche et d’innovation qui travaillent avec les entreprises, les organisations, les municipalités et les ministères afin de leur permettre d’améliorer leurs méthodes ou leurs produits. L’objectif est de les rendre plus compétitifs, plus productifs et plus performants. Ultimement, les CCTT interviennent afin d’améliorer la qualité de vie des gens et de minimiser l’empreinte environnementale des activités socioéconomiques au Québec.

Consultant en habitation

Richard Ryan après 12 ans de vie politique municipale intense, a décidé à l’automne 2022 de se consacrer au dossier de l’habitation abordable comme consultant indépendant. L’enjeu de l’habitation et de son abordabilité est fondamental pour une communauté vivante et en santé. Il est très interpellé par les chambardements de l’écosystème financier comme des acteurs qui y jouent un rôle. Il a été auparavant de sa vie politique organisateur communautaire dans le réseau de la santé.

La mission de Scikoop est de faire entendre dans l’innovation sociale les voix que les méthodes conventionnelles laissent systématiquement de côté, en bâtissant les ponts durables entre équipes scientifiques et organismes communautaires nécessaires à la production de meilleurs savoirs, programmes et services.

La mission de Sillons est de stimuler l’essor, l’implantation et la mise à l’échelle de l’innovation sociale au Québec, tout en consolidant l’expertise existante, afin de répondre aux enjeux sociétaux par l‘adoption de pratiques et la coconstruction de réponses sociales novatrices, concrètes et durables.

La mission de Société inclusive est de rassembler et mobiliser les actrices et les acteurs des milieux universitaires et communautaires afin de développer des projets de recherche participative intersectorielle innovants, dans le but de créer des environnements physiques et sociaux plus inclusifs pour les personnes de tous âges ayant des incapacités.

Sociopol offre des services de consultation dans les domaines social, politique et économique. Sociopol reconnaît l’importance pour les organisations et les communautés de comprendre leur environnement afin que les gestes posés profitent au plus grand nombre et contribuent à des changements planifiés collectivement.

Conseillère en valorisation en innovation sociale

Diplômée d’une maîtrise professionnelle en orthophonie de l’Université de Montréal, d’un certificat en gestion de l’innovation de HEC Montréal, ainsi que d’un M.B.A. en gestion des affaires numériques de l’Université Laval, Sophy met à profit un parcours riche, à la croisée de l’expertise de terrain et de la vision stratégique. Forte de plus de 22 ans d’expérience dans le secteur de la santé, elle a piloté des projets d’envergure visant à améliorer l’accès aux soins et services, à fluidifier les parcours et à soutenir la transformation numérique du réseau de la santé.

Animée par la volonté de transformer les pratiques et les systèmes pour générer de la valeur sociale, elle s’est jointe à l’équipe du Bureau Recherche – Développement – Valorisation de l’Université de Montréal en juin 2024. À titre de conseillère en valorisation en innovation sociale, elle agit comme trait d’union entre la recherche universitaire et les milieux de pratique, accompagnant des initiatives à fort impact pour les communautés. Elle partage ses activités entre l’Université de Montréal et HEC Montréal.

Startop® est un incubateur qui agit au croisement de l’innovation sociale, de l’entrepreneuriat collectif et du développement économique inclusif.

Après avoir constaté le fort taux de décrochage entrepreneurial chez les femmes et la fermeture de quelques organismes en entrepreneuriat féminin, l’équipe de Startop® a décidé d’apporter des solutions novatrices pour favoriser la rétention des femmes en affaires et assurer la survie des OBNL féministes.
L’ADN de Startop® est composé d‘IDÉ : Innovation, Diversité et Éclat. L’organisme fait briller les étoiles en leur permettant de rêver, d’agir et d’influencer : Rêver d’un monde meilleur, Agir pour le changement et Influencer par l’exemple.

Co-directeur Maillages et Gouvernance Cité_ID Living Lab

Gestionnaire et animateur d’expérience, Stéphane Dubé excelle dans le design de processus de consultation et de prise de décision impliquant de multiples parties prenantes. Ces designs se basent sur une analyse poussée des écosystèmes politique, économique et social afin que les actions et les décisions aient un impact durable. Il influence également le design de démarche par l’apport des outils virtuels d’information et de consultation (civic-tech) et l’apport du milieu de la recherche. Il excelle également dans l’animation de groupes de travail dans des contextes complexes et potentiellement conflictuels en visant l’intérêt commun des participants. Stéphane a aussi évolué dans les milieux philanthropiques, du développement international, du système d’encadrement professionnel québécois.

Accompagnement en stratégie et innovation

Après avoir eu des rôles de direction de l’innovation dans des organisations comme la Ville de Montréal et InnovHQ (filiale d’Hydro-Québec), Stéphane accompagne diverses organisations (gouvernements et agence de développement territorial, organismes sans but lucratif et entreprises) à développer des stratégies et des projets tablant sur l’innovation et l’engagement des acteurs concernés.

La TNCDC, depuis 1993, a pour mission de regrouper les CDC du Québec et de les soutenir dans leurs objectifs. De plus, elle promeut la place incontournable qu’occupe le mouvement communautaire autonome dans le développement local, et ce, dans une perspective de justice sociale et de développement global et durable de notre société.

L’organisme citoyen Terra Terre, Solutions Écologiques vise à amener l’ensemble de la communauté de la MRC de L’Islet et des environs à se mobiliser autour des enjeux environnementaux en initiant et prenant part à des initiatives locales, durables et solidaires. Depuis 2008, ses projets touchent l’alimentation saine et locale pour tous, la gestion des matières résiduelles, l’écocitoyenneté et l’éducation relative à l’environnement.

Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS) repère, inventorie, éclaire et systématise les innovations expérimentées par les entreprises et les organisations de l’économie sociale afin d’en favoriser la diffusion et l’appropriation. Il permet de réaliser un transfert de connaissances pratiques et théoriques coproduites par les praticiens et les chercheurs et contribue au développement des territoires du Québec

TransferTech Sherbrooke travaille depuis 2007 à commercialise auprès des entreprises de haute technologie les innovations produites par les chercheurs de l’Université de Sherbrooke et de ses centres de recherche affiliés. Grâce à une attitude préconisant la flexibilité et à une équipe multidisciplinaire, TransferTech Sherbrooke contribue au développement et à la valorisation des technologies découlant de recherches universitaires afin d’en faire des solutions concrètes pour les entreprises et les consommateurs.

L’équipe d’Un et un font mille crée des œuvres et des activités multidisciplinaires qui posent des questions que l’on ose peu poser. Ces œuvres et activités se développent en forme de cycle autour d’une thématique précise et provoquent des rencontres inattendues où chaque spectateur et participant est invité à devenir partie prenante de l’action. Un et un font mille propose des œuvres qui amalgament théâtre, installation, arts de la performance et arts visuels.

Univers Emploi, centre-conseil créé en 2016, est issu de la fusion de quatre organismes en employabilité. L’équipe de professionnel.le.s vient en aide à toute personne de 15 ans et plus ayant besoin d’accompagnement dans son développement personnel ou professionnel. D’ici 2026, l’organisme a comme projet de devenir un carrefour d’innovation en développement social et professionnel sur le territoire bas-laurentien. En effet, en synergie avec une diversité de partenaires, le Carrefour pourra jouer le rôle de point de repère en facilitant l’accès à des services en matière d’innovation, de développement social et professionnel. Ce qui nous unit chaque jour : ouverture; développement durable; audace; équité; bienveillance.

Fondée en 1878, l’Université de Montréal (UdeM) est la plus grande université francophone en Amérique. Elle est reconnue mondialement pour son excellence en recherche et son engagement envers l’innovation. Forte d’une communauté mobilisée en enseignement, en recherche et en pratique, et portée par une vision ouverte et systémique de l’innovation, l’UdeM, avec ses 13 facultés, plus de 69 000 étudiants, 2 300 membres du corps professoral, constitue un milieu riche en innovations sociales. Ancrée dans les réalités du terrain, la communauté UdeM place la collaboration interdisciplinaire et intersectorielle avec les acteurs des milieux au cœur de ses actions pour répondre aux grands enjeux sociaux. Animée par le croisement des savoirs, des pratiques et des écosystèmes, la communauté UdeM contribue activement à l’apprentissage collectif, à la mobilisation des connaissances et au transfert vers les acteurs décisionnels et les milieux preneurs. En unissant les forces vives, elle trace avec ses collaborateurs et partenaires des transformations porteuses et durables, au bénéfice de la société d’aujourd’hui et de demain.

Depuis 50 ans, l’Université du Québec est un réseau collaboratif francophone, ouvert sur le monde et riche de sa diversité, qui fait grandir tout le Québec par l’accessibilité et la qualité de ses formations, par l’excellence et le rayonnement de ses recherches et par la force et la variété de ses partenariats. Pour répondre aux défis actuels posés à nos sociétés, près de 3 000 professeurs créent, transfèrent et mobilisent des connaissances, dans tous les domaines, positionnant le réseau parmi les dix universités canadiennes ayant le plus grand volume de recherche. Chaque année, les dix établissements accueillent le tiers des étudiants universitaires du Québec.

Au total, près de 100 000 étudiants fréquentent l’un ou l’autre des 1 300 programmes offerts aux trois cycles d’études par l’Université du Québec à Montréal, l’Université du Québec à Trois-Rivières, l’Université du Québec à Chicoutimi, l’Université du Québec à Rimouski, l’Université du Québec en Outaouais, l’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue, l’Institut national de la recherche scientifique, l’École nationale d’administration publique, l’École de technologie supérieure et l’Université TÉLUQ.

L’Université du Québec à Montréal (UQAM) est une université publique de langue française dont le rayonnement est international. L’originalité et les caractéristiques propres de ses quelque 300 programmes, sa recherche de pointe souvent axée sur les préoccupations sociales ainsi que ses innovations en création ont contribué à bâtir sa renommée.

Conseiller stratégique chez Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS)

Vincent van Schendel est conseiller stratégique au TIESS. Auparavant, il a agit à titre de directeur général de cette organisation. Il a également été coordonnateur pendant de nombreuses années au Service aux collectivités de l’UQAM et à l’Alliance de recherche Universités-communautés en économie sociale (ARUC-ES). Impliqué dans le développement de l’économie sociale et du développement territorial, à Montréal et à travers le Québec, depuis plus de 25 ans, il a siégé à différents organismes et participé au développement de nombreux projets. Il détient un doctorat en relations industrielles de l’Université Laval et une maîtrise en économie de l’UQAM.

MISSION : Établir une passerelle permettant la rencontre créatrice et productive des arts d’ici et d’ailleurs, un passage humain liant les voies culturelles et artistiques, afin d’y établir des points d’ancrage commun.

VISION : L’organisme propose une panoplie de services favorisant les rencontres et les échanges entre les communautés locales mondiales, permettant la concrétisation de la création artistique. Ces services soutiennent la co-construction artistique ainsi que la mise en œuvre dynamique de projets interculturels et ancrés, de leur conception à leur diffusion dans le respect et la mise en valeurs de leur diversité identitaire.

OBJECTIFS : Mettre en place l’ensemble des structures favorisant la réalisation de la mission et la promotion des productions culturelles des membres de l’organisme. Organiser les activités en lien avec l’atteinte de la mission, soit, selon le projet, élaborer et encadre la production, la diffusion, l’édition, la distribution, l’organisation de productions scéniques, d’exposition d’arts visuels et de la promotion de tout ce qui se rapporte aux projets des membres de l’organisme.

Votepour.ca réalise des activités de sensibilisation, de consultation et de participation citoyennes à la demande de municipalités, d’organisations publiques et locales, ainsi que d’entreprises, dans le but de mieux orienter le développement de projets locaux et d’en favoriser l’acceptabilité sociale. Votepour.ca se distingue par la richesse et la diversité de ses expertises dans différents domaines, comme la planification du territoire, le développement social et la participation publique. De plus, l’équipe de Votepour.ca œuvre en fracture numérique et en action climatique dans le cadre de deux grands projets subventionnés.

 

Manager Mesure et Évaluation d’Impact Social au sein de la Fondation Abdelkader Bensalah (FABS) au Maroc

Youssef Ouazzouz, occupant le poste de Manager de la Mesure et de l’Évaluation de l’Impact Social au sein de la Fondation Abdelkader Bensalah (FABS) au Maroc, se distingue par son expertise en matière d’innovation sociale et d’impact. Cumulant une expérience de quinze ans sur le terrain, il se consacre à l’analyse des transformations et des répercussions sociales, sociétales et environnementales résultant des projets et programmes. Son parcours professionnel et académique diversifié lui a offert l’opportunité de collaborer avec divers acteurs, allant des instances publiques aux organisations philanthropiques, en passant par les entités sans but lucratif nationales et internationales, les institutions académiques et les entités privées. Cette polyvalence lui confère une vision intégrée des défis contemporains en matière de développement social.

Youssef accorde une attention particulière aux enjeux d’inclusion, de diversité, d’entrepreneuriat et d’employabilité, ainsi qu’aux défis relatifs à l’enseignement et à l’innovation territoriale. Son engagement se matérialise à travers une approche méthodologique à la fois rigoureuse et innovante, dont l’objectif est de promouvoir et d’ancrer des solutions durables et inclusives au sein des communautés concernées. Cette démarche vise à catalyser le progrès social et à favoriser une dynamique de transformation positive.

ZMQ Global est une entreprise sociale « Technology for Development » (Technologie pour le développement) à but non lucratif, établie comme ONG à Montréal. En tant que pionnier dans le domaine de la technologie, ZMQ a été fondée en Inde en tant que programme de développement dans les pays du Sud. ZMQ conçoit et met en œuvre des solutions technologiques destinées à autonomiser les communautés en leur fournissant des informations opportunes et en les connectant à des services essentiels pouvant sauver des vies. ZMQ intervient sur de multiples enjeux sociaux en plaçant les communautés au cœur de l’approche. L’organisation suit un modèle axé sur le changement des systèmes, dans lequel l’intégration des communautés fait partie intégrante de la solution.

Les principaux domaines d’intervention de ZMQ sont :

· mSanté (mHealth) : Santé maternelle et infantile, immunisation, SSR (Santé sexuelle et reproductive et droits), santé mentale, VIH/SIDA, tuberculose pulmonaire, polio, paludisme et COVID-19.

· Éducation : Outils de littératie numérique de base pour les enfants non scolarisés; transformation des systèmes éducatifs en milieu rural.

· Génération de revenus : Entrepreneuriat féminin, développement des compétences pour les femmes.

· Diversité et inclusion : Lutte contre le racisme et la discrimination, égalité des genres, droits de la personne.

· Changement climatique : Sensibilisation aux ressources énergétiques renouvelables pour les communautés rurales et adoption de solutions à faible émission de carbone.

Créée par le Gouvernement du Québec, la Zone d’innovation de la Vallée de la transition Énergétique (ZI-VTÉ) aspire à mettre en force un écosystème de recherche, à apporter des solutions innovantes, technologiques et économiques en réponse aux défis sociétaux et énergétiques. Notre mission Initier, développer et valoriser l’innovation en transition énergétique pour une économie prospère de classe mondiale dans un écosystème priorisant le développement durable au bénéfice de son milieu de vie. Notre vision Être l’écosystème de référence du Québec contribuant à la transition énergétique, par l’accélération des innovations, leur valorisation, la formation ainsi que l’attraction de talents et d’entreprises d’ici et d’ailleurs. Plus concrètement, notre rôle consiste à :

– favoriser la collaboration entre les acteurs de l’industrie, de la recherche, de l’enseignement supérieur et du financement ;

– promouvoir le maillage entre les acteurs clés de la transition énergétique;

– attirer les investissements directs étrangers;

– développer des infrastructures dédiées aux jeunes pousses et à la recherche industrielle;

– promouvoir le développement d’un milieu de vie dynamique et durable.

Guidées par la volonté de contribuer à l’accélération et à la réussite de la transition énergétique ainsi qu’à la réduction de l’empreinte environnementale au sein des milieux urbains, industriels et portuaires, les acteurs de cet écosystème unissent leurs forces au bénéfice d’une proposition collective qui vise à opérer une transition énergétique durable à la hauteur de leurs ambitions et de celle du Québec.