L'équipe et le CA
Conseil d’administration

Luc Dancause, Sapiens conseils
Président
Conseiller en gestion et partage des connaissances
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En matière de service-conseil, il accompagne des organisations (établissements universitaires, centres de recherche, municipalités, OBNL, etc.) de tout secteur (éducation, développement durable, santé, etc.) afin qu’elles puissent relever les défis auxquels elles font face en matière de circulation et de partage de connaissances.
Luc enseigne aussi l’innovation sociale (Université de Montréal) et la gestion des connaissances (Universidad Pontifica Bolivariana – Medellín, Colombie). Ces dernières années, il a été régulièrement sollicité en Amérique latine (Colombie, Chili, Mexique et Panama) et en Europe (Suisse) pour offrir des conférences et des ateliers de formation.
Il est activement impliqué au sein du RQIS depuis 2009.
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Jean-David Martel, CISA
Vice-président
Directeur du CISA

Manon Boily, ÉCOBES Recherche et Transfert
Trésorière
Chercheuse et coresponsable du projet Regard 360, Écobes–Recherche et Transfert
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Après avoir complété le baccalauréat en sciences politiques ainsi que la maîtrise en Analyse des politiques, Manon a travaillé plusieurs années pour des organismes communautaires et socioéconomiques avant d’arriver chez ÉCOBES en 2018. Depuis, elle est co-fondatrice du projet Regard 360 dont les activités de recherche sont en lien avec le développement des communautés.
Les intérêts de recherche de Manon sont variés mais portent principalement sur le développement des communautés tant d’un point de vue de la santé que de l’éducation durable que par une occupation dynamique du territoire. Le développement de partenariat, la lecture du non-verbal lors de l’animation de rencontres et ses relations avec le milieu communautaire font partie de ses principales forces.
Dans les prochaines années, Manon aimerait poursuivre des projets de recherches innovants visant le développement des communautés en impliquant de nouveaux partenaires tout en favorisant une plus grande appropriation des données par les acteurs du territoire. Dans cette perspective, elle aimerait préciser certaines dimensions du développement des communautés toujours dans le but de favoriser l’amélioration des conditions de vie des populations et de réduire les inégalités scolaires, sociales et territoriales.
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Casandra Poitras, Zèbre Politique
Secrétaire
Fondatrice et conseillère Conseils Zèbre Politique
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Titulaire d’un diplôme de premier cycle en science politique de l’UQAM, elle poursuit actuellement une maîtrise en administration publique (profil recherche) à l’École nationale d’administration publique du Québec. Assistante de recherche et consultante, elle est également une citoyenne engagée, siégeant sur plusieurs comités et conseils d’administration aux côtés d’acteurs et d’institutions du secteur de la santé. Son engagement porte principalement sur des enjeux tels que les maladies rares, l’errance diagnostique et l’inclusion.
Vice-présidente du RQMO, elle œuvre à l’amélioration de la prise en charge des patients atteints de maladies rares en errance diagnostique, tant sur le plan politique qu’institutionnel. Elle siège notamment sur le comité aviseur patient de Catalis, la table de mobilisation des maladies rares d’Invivo Montréal, ainsi que la communauté d’expérience de SSA Québec. Elle est également membre du comité de la relève scientifique du Rescits, entre autres.
Elle cherche à renforcer la collaboration entre les différents acteurs en valorisant la participation citoyenne ainsi que leurs savoirs. En 2023, elle a fondé Conseils Zèbres Politique, offrant des services de consultation spécialisés. Parmi ses autres domaines d’intérêt figurent la gouvernance, l’expertise citoyenne et la coopération entre les différents acteurs.
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Marie-Christine Ladouceur-Girard, MIS
Administratrice
Directrice générale de la Maison de l’innovation sociale
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Carine Perron, CERESO
Administratrice
Directrice du CERESO – Centre collégial d’expertise en innovation sociale
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Cette fonction l’a amenée à réaliser et à superviser des projets avec des partenaires issus de différents milieux. Soucieuse d’établir et de maintenir des relations solides avec la communauté, Carine participe au développement des organismes suivants en tant qu’administratrice : la Corporation Hector-Charland, le Territoires innovants en économie sociale et solidaire (TIESS), la Société d’aide au développement des collectivités Achigan-Montcalm (SADC) et le Réseau d’investissement social du Québec (RISQ).
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Patricia M. Gagné, AMASQ
Administratrice
Directrice Alliance des milieux adaptés de scolarisation du Québec
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Membre de l’Ordre des administrateurs agrées du Québec, elle a dirigé plusieurs organisations et coordonné plusieurs projets dans les secteurs communautaires et de l’économie sociale.
Elle est aussi une entrepreneure en série de projets d’habitations collectives.
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Geneviève Huot, TIESS
Administratrice
Directrice générale de Territoires innovants en économie sociale et solidaire
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Sonia Tello-Rozas
Administratrice
Directrice du Centre de recherche sur les innovations sociales
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Aurélie Pinceloup
Administratrice
Directrice du COlab
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Elle assure le pilotage de projets structurants axés sur la culture numérique et la transformation des organisations. Sous sa direction, le centre développe des laboratoires d’expérimentation (laboratoire de données, laboratoire de techno-fabrication et immersif) et mène des recherches appliquées sur l’impact de l’IA, la sobriété numérique et les compétences du futur. Ses contributions à la recherche portent notamment sur l’intégration des technologies 4.0 dans divers secteurs.
Engagée dans le rayonnement de l’innovation au Québec, elle participe activement à de nombreux comités experts et collabore avec les milieux collégiaux, universitaires et gouvernementaux pour bâtir des écosystèmes numériquement résilients.
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Marc-André St-Yves
Administrateur
Directeur Partenariats et animation de l’écosystème Zone d’innovation de la
Vallée de la Transition Énergétique
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Maîtrise en mobilisation des connaissances de l’INRS ainsi qu’un certificat «
Leadership en Innovation » du MIT-Massachusetts Institute of Technology.
Possédant plus de 20 années d’expérience dans la gestion de projets structurants
dans les filières de la recherche et de l’innovation il a contribué au développement et
à l’essor de l’écosystème d’innovation du Québec.
Les expériences et les postes
occupés lui ont permis de bâtir une solide connaissance des enjeux que rencontrent
les acteurs de soutien à l’innovation du Québec. Ayant entre autres occupé le poste
de directeur d’innovation pour le Conseil de l’Innovation du Québec, et
précédemment, celui du poste de directeur d’innovation pour le compte du Réseau
des CCTT, depuis 2025, il fait maintenant partie de l’équipe de la Zone d’innovation
de la Vallée de la Transition Énergétique afin d’appuyer les collaborations au sein de
cet écosystème. Convaincu que l’innovation sociale a un rôle prédominant à jouer
dans la transition énergétique et socio-économique du Québec, Marc-André
souhaite être un agent du changement des modèles de développement actuel.
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François Routhier
Administrateur
Directeur scientifique du Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale
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Reconnu pour son leadership en recherche participative et partenariale, il développe depuis plusieurs années des collaborations étroites avec des organismes communautaires, des milieux municipaux, des établissements de santé et des décideurs publics afin de coconstruire, expérimenter et favoriser la mise à l’échelle de solutions innovantes répondant à des besoins concrets du terrain. Ses travaux s’inscrivent dans une perspective d’innovation sociale visant à renforcer le pouvoir d’agir des personnes concernées et la capacité collective des organisations à transformer durablement les pratiques et les milieux de vie.
Il est également co-directeur scientifique de Société inclusive, une initiative intersectorielle qui agit comme plateforme de mobilisation et d’innovation sociale afin de rapprocher les milieux de la recherche, communautaires, institutionnels et citoyens autour du développement d’environnements plus inclusifs et accessibles. À travers ses fonctions, il contribue activement au rayonnement et au développement de pratiques de recherche « par, pour et avec » les personnes concernées, tant au Québec qu’à l’international.
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Lynn O’cain
Administratrice
Cheffe innovation sociale au bureau de la performance et de l’innovation Ville de Shawinigan
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Au fil de son parcours, elle a développé une solide expertise en concertation intersectorielle, en accompagnement stratégique et en facilitation de démarches collaboratives. Elle a notamment agi comme directrice générale du Pôle d’économie sociale Mauricie ainsi que conseillère en transfert de connaissances au TIESS (Territoires innovants en économie sociale et solidaire).
Reconnue pour sa capacité à rassembler, à faciliter les échanges et à faire émerger des visions communes, elle croit profondément que les transformations durables prennent racine dans les relations humaines et la collaboration.
Son engagement envers le développement régional et l’économie sociale a été souligné par le prix Développement régional – Affaires et Économie sociale Mauriciennes d’influences (2014) et la Distinction UQTR en développement régional (2021).
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La permanence

Rachel Berthiaume
Directrice intérimaire
Récréologue, maître en Loisir, Culture et Tourisme, enseignante-chercheure, cofondatrice et co-coordonnatrice du Laboratoire en innovation ouverte, un CCTT en pratiques sociales novatrices et un Centre d’Accès à la technologie (CAT) reconnu par le CRSNG en plus d’être la coordonnatrice du Fabbulle, un laboratoire de fabrication numérique à Rivière-du-Loup.
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Elle cumule un grand nombre d’habiletés au sein de son organisation à titre de designer de processus d’innovation, animatrice d’événement de cocréation, facilitatrice de démarche ainsi que mobilisatrice de communauté.
Ses pairs lui ont octroyé le titre de contamineuse en chef des approches d’innovation ouverte et collaborative. Elle croit et investit de son temps dans son milieu et sa communauté en tant que Présidente de l’Espace collaboratif ouvert, que secrétaire du Fabbulleux Mix dont elle est instigatrice et cofondatrice, ainsi que pour d’autres projets à venir qui s’inscrivent dans la transition.
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Claude Côté
Coordonnateur des écosystèmes collaboratifs et de la mobilisation
Son parcours est guidé par une passion pour les projets qui allient justice sociale, transition écologique et intelligence collective. Son engagement s’est construit au fil des années, d’abord dans les mouvements étudiants et syndicaux, puis dans les milieux communautaire, universitaire et public. Claude a toujours cherché à créer des ponts entre les citoyen·nes, les institutions et les territoires.
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Titulaire d’une maîtrise en sociologie et d’un DESS en planification territoriale, il a travaillé sur des mandats liés à la mobilité durable, à l’innovation sociale et à la concertation régionale. Que ce soit pour rédiger une politique publique, animer une communauté de pratique ou coordonner un réseau, il met de l’avant rigueur, sens politique et ouverture.
Claude croit profondément que les transitions dont nous avons besoin doivent être co-construites, ancrées dans les réalités locales et portées par des alliances larges. Une vision qui entre en parfaite résonance avec celle du RQIS.
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Noémie Ogouyemi
Agente de communication
Noémie est passionnée par la rédaction, un art subtil où chaque phrase porte une intention bien définie. Ce travail exige de choisir avec soin les mots, de créer des textes impeccables et d’atteindre un public précis tout en étant comprise par tous. Actuellement, elle poursuit un certificat en rédaction professionnelle à l’Université de Montréal et est membre de l’Ordre des rédacteurs du Québec en tant qu’étudiante, avec l’ambition de passer l’examen pour en devenir membre à part entière.
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Titulaire d’un baccalauréat en sciences de la communication, Noémie a bénéficié d’une formation approfondie qui l’a préparée à ses diverses expériences professionnelles.
En 2024, Noémie rejoint l’équipe du RQIS en tant qu’agente de communication. En alliant son amour pour la communication à ses compétences, elle souhaite contribuer de manière significative aux projets du RQIS. En collaborant étroitement avec l’équipe, elle compte utiliser sa créativité pour renforcer notre position en tant qu’acteur clé dans l’innovation sociale.
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